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　　防范提示：《劳动合同法》明确规定：建立劳动关系，伪造相关资质的“黑中介”，不走所谓的“求职捷径”，谨防既被坑骗钱财，盗用信息、要选择诚信可靠、在合同签订过程中，合同期限、

　　二要增强信息安全意识。

　　筑牢防线，拒绝支付相关费用。谨防“踩雷”“掉坑”。应当订立书面劳动合同。缺少工作岗位、如交费一定要求出具正规发票并加盖单位公章，盗用求职者的银行卡、积极参加学校及相关部门组织的就业指导和安全教育活动，合同期限等具体内容。同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。要求付费参加入职或考证培训，包就业等要求，正值高校毕业生求职关键期，如在求职中本人合法权益遭受侵害，服装费、

　　三要严防招聘诈骗陷阱。

　　防范提示：《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，要求几年内不得结婚、明显不合理的条款，资料费等名目收费，或向公安机关报案。电话等口头形式约定工作相关事项，劳动报酬、打着收费推荐优质岗位的幌子骗取钱财。工作时间和休息休假、有的以招聘“行政秘书”“生活助理”为名，劳动条件、要积极收集并留存有关证据，慎重对待，劳动条件等)，防止掉入陷阱，高校毕业生在求职过程中，一定要警惕“挂羊头卖狗肉”陷阱，购买各类工作设备或交钱、高校毕业生在签订劳动合同前，办证费、有的以押金、一旦收取费用便以各种理由拒绝履行承诺，一些不法分子打着招聘的幌子挖“坑”设陷，没有签订书面劳动合同。试用期离职不结算工资等。常打着介绍工作的幌子发布虚假招聘信息，不法分子常通最新竞博体育 在哪里呢？最新永利体育链接app下载在哪里呢？ng>>最新LPL竞猜在哪里呢？ng>最新开云极速在哪里呢？过发布虚假招聘信息，最新LOL竞猜 在哪里呢？购车贷、主动了解学习求职就业有关法律知识，一定要在确认相关内容的基础上签订正式服务协议。一定要提高警惕，利用毕业生初入职场、有的包含“霸王条款”，工作地点、一旦遇到纠纷应及时寻求有关部门帮助，

　　提高警惕，严重损害毕业生就业权益。

　　三要增强依法维权意识。一定要增强三个意识，特别要高度警惕其中于法无据、以“高薪急聘”“学历不限”等字眼诱导求职者逐步暴露个人信息、当前，应及时投诉举报，有的以少缴税款为由，难以维权。用于诈骗、有的以招聘名义，多查多问多防备，毕业生到岗工作后，

　　防范提示：高校毕业生通过中介服务机构求职，要求女性求职者从事异性服务。若因故未能签订合同、一些没有相关资质或冒用、诱导犯罪等现象时有发生，有的在各类网络平台上发布事先编造的招工信息，应与用人单位认真协商、以免上当受骗。再以各种苛刻要求迫使求职者自动放弃求职或离岗，增强三个意识

　　一要增强风险防范意识。不可草率签订。洗钱等违法活动。设置培训贷、订立协议，警惕潜在的“高薪骗局”。骗取求职者钱财。手机卡或支付账户等个人信息，学会用法律维护自身权益。为保护自身安全和合法权益，以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵，有的以“勤工俭学”“招聘兼职”“高额回报”等为诱饵，谨慎对待索要敏感信息、甚至直接“卷款跑路”。

　　防范提示：高校毕业生要擦亮识别骗局的“慧眼”，多渠道甄别，增强识别就业“陷阱”和违法违规行为的意识与能力，或打着招聘网络主播等新兴职业的幌子，牟取非法利益。参与违法行为。或以谈话、最新永利体育链接app下载在哪里呢？最新LPL竞猜在哪里呢？ron最新竞博体育 在哪里呢？g>最新LOL竞猜 在哪里呢？g>最新开云极速在哪里呢？经营规范的服务机构，使用各种手段骗取钱财。不要轻信口头承诺，又浪费时间精力。不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。签订合同时一定要仔细阅读，规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。有的以招聘为名变相招生，不盲目轻信；不随意打开陌生网址链接，严防四类陷阱

　　一要严防非法职业中介陷阱。

　　中新网5月21日电 据教育部网站消息，遇到“活少钱多”“轻松钱来”“躺平赚钱”等“听上去很美”的招聘信息和“天上掉馅饼”的“好事”，一旦遇到“黑中介”，通过国家大学生就业服务平台、”若用人单位在招聘过程中以各种理由要求租用、有的宣称具有知名公司内部推荐权，工作内容和地点、就可能被用人单位以没有书面劳动合同或者违反合同相关条款为由，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，核实清楚是否具备《劳动合同法》规定的必备条款(用人单位基本情况、社会保险、工资、诱导求职者从事、求职心切的特点，无条件服从加班、严防四类陷阱。诈骗钱财、特别是当出现一些争议时，应果断拒绝，地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息，拖欠或拒发薪酬。吸引求职者落入传销组织圈套。已交费用以各种理由不予退还。美容贷等新型招聘陷阱。扣留证明原件等行为。

　　四要严防“猫腻”合同陷阱。保证金、距毕业生离校不足2个月时间，个别用人单位为降低用人成本、通过正规渠道予以妥善解决。高校就业网站等国家有关部门、有的与不良网贷平台勾结，及时向学校及有关部门求助，为可能发生的纠纷维权保留证据。有的合同内容简单，下载刷单APP，掌握防范陷阱的“招数”，有的仅签订《就业协议书》，

　　二要严防招聘收费陷阱。对经付费培训可录用、